REVENUE MGT EXECUTIVE CANARIAS, CV&MARR | Melia Hotels International

Job Description

“El mundo es tuyo con Meliá” 

 

Entrar en Meliá es emprender un viaje sin fronteras porque las posibilidades de crecer y formarse aquí son infinitas. Es saber que el mundo es tuyo y que puedes trabajar en muchos países. Y todo con la sensación de que formas parte de una gran familia.

 

Es saber que has empezado uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración te acompañará siempre. ¿Te animas a ser el/la dueñ@ de tu carrera profesional en un mundo inspirador?

 

Porque pertenecer a la gran familia Meliá es ser VIP 

 

Disfrutaras de My MeliáRewards que es el programa de fidelidad exclusivo para nuestros empleados con beneficios y ventajas exclusivas. 

 

Además, disfruta del programa, My MeliáBenefits: con retribución flexible, descuentos exclusivos en una variedad de productos y servicios, estilo de vida activa y saludable, e iniciativas solidarias. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti  

 

Misión del puesto

 

Contribuir a maximizar el RevPar de los hoteles de la zona bajo su responsabilidad, ofreciendo apoyo y asesoría, maximizando las ventas de canales propios y ofreciendo experiencia en el uso de sistemas y estrategias MHI. Bajo la supervisión del Area Revenue Manager, será el primer punto de contacto de estos hoteles con respecto a la estrategia y el desempeño, y ayudará a obtener el 100% de los canales y sistemas de distribución de MHI.

 

¿Qué buscamos?

 

  • Experiencia mínima de 2 años en una posición similar (Corporativo y/o Hoteles)
  • Título universitario en hostelería, gestión empresarial o un campo relevante 
  • Demostrar una gran capacidad analítica y numérica. 
  • Capacidad para inspirar y liderar un equipo con el ejemplo.
  • Conocimientos y experiencia en Pricing, Forecasting, Benchmarking…
  • Perfil analítico, persuasivo y con capacidad de comunicar
  • Se valorará experiencia gestionando equipos
  • Compromiso de residencia en Tenerife.

 

En Meliá todos somos VIP 

 

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.  

 

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP. 

 

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

 

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

 

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

 

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