HR Manager Operation Center North (m/w/d) | Melia Hotels International

Job Description

“Die Welt gehört Ihnen mit Meliá” 

Ein Teil von Meliá zu werden, bedeutet, sich auf eine inspirierende Reise zu begeben. Wir bieten Ihnen weltweit Karrierechancen, denn die Möglichkeiten bei Meliá zu wachsen und sich weiterzuentwickeln sind grenzenlos. Dabei steht Meliá stets für Zusammenhalt und das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein. 

Sind Sie bereit für eine der spannendsten Reisen Ihres Lebens, auf der Sie die Leidenschaft immer begleiten wird? Entscheiden Sie sich jetzt dafür Ihre Karriere selbst in die Hand zu nehmen und erleben sie Meliás inspirierende Welt

Meliá’s way to work: 

• Alle Mitarbeiter: innen erhalten dauerhaft unschlagbare Raten in allen Meliá Hotels weltweit. Ihre Liebsten profitieren von einer Vergünstigung in Höhe von 10 % und durch unser Family & Friends Programm, können Sie bis zu sechs begünstigte Personen wählen, die sogar 30 % Rabatt weltweilt erhalten. 
• Damit Sie sich ausreichend erholen können, bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr.
• Auch für das leibliche Wohl ist mit dem 30% F&B Discount in allen Meliá F&B Outlets weltweit gesorgt.
• Wir sorgen dafür, dass Sie bequem zur Arbeit kommen und übernehmen für Sie das Jobticket.
• Unser Team lebt von den Stärken jedes Einzelnen. Wir unterstützten und respektieren uns, um noch besser zu werden.
• Unser Learning & Development Team, steht Ihnen stets bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung zur Seite.
• Wir stellen Ihnen kostenlose Dienstkleidung zur Verfügung und übernehmen für Sie die Reinigung.
• Um sicherzustellen, dass Ihr Start bei uns gelingt, erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung und nehmen an unserem “Welcome Day” teil
• Da wir Sie zum Strahlen bringen möchten, bieten wir unterschiedliche interne und externe Trainings, sowie vielfältige Karrierechancen.
• Damit Sie sich während der Arbeitszeit stärken können, stellen wir Ihnen Tee, Kaffee und Kaltgetränke zur Verfügung. Für das leibliche Wohl ist mit frischen Speisen in unserer Mitarbeiterkantine gesorgt.
• “Inspiring Friends” – erhalten Sie eine Prämie in Höhe von 1000 Euro Brutto, wenn sich durchs Sie, Freunde entscheiden, auch Teil der Meliá Familie zu werden.
• Wir möchten, dass es unseren Mitarbeitern (m/w/d) gut geht. Deshalb organisieren wir regelmäßig Gesundheitstage.
• Da sich jeder über ein Schnäppchen freut, bieten wir eine Reihe von Vergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung etc.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des HR Teams in der Region Nord
• Direkte Berichtslinie an den Director of Operations North Germany
• Sicherstellung der korrekten Implementierung der Unternehmensrichtlinien und –prozesse sowie der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Beschaffung und Entwicklung von Talenten unter Anwendung von Best Practice Beispielen
• Strategische Planung und Überwachung der Personalkosten unter Berücksichtigung der Markttrends sowie der Umsätze und Anforderungen der Hotels
• Sie sind offen für gelegentliche Reisetätigkeiten

Wonach suchen wir:

• Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in den Bereichen Hotelmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine gleichwertige Qualifikation
• Sie konnten bereits mindestens drei Jahre Erfahrung als HR Manager, bevorzugt in der Hotellerie, sammeln und haben ggf. bereits in einer Cluster Position gearbeitet
• Zusätzlich verfügen Sie über weitreichende Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ihnen fällt es leicht die Mitarbeiter (m/w/d) durch Ihre motivierende Art zu Höchstleistungen anzutreiben und haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter (m/w/d)
• Sie gehen stets als Vorbild voran und inspirieren so das ganze Team
• Auch in turbulenten Zeiten behalten Sie den Überblick und kommunizieren stets freundlich und professionell
• Gespräche auf Deutsch und Englisch meistern Sie mit links
• Im Umgang mit MS Office und weiteren PC Anwendungen haben Sie keine Scheu. SAP Kenntnisse wären vom Vorteil
• Eine herzliche und positive Ausstrahlung sowie Empathie und Loyalität sind für Sie selbstverständlich

Bei Meliá sind wir alle VIP – Very Inspiring People 

Vom Junior bis zum Senior besitzen all unsere Mitarbeiter einzigartige und wertvolle Qualitäten, die dafür sorgen, jeden Tag aufs Neue zu unserem Erfolg beizutragen. Nutzen sie Ihre individuellen Stärken, um Ihre Zukunft bei Meliá selbst zu gestalten.  

Unsere Herzlichkeit, Nähe und Leidenschaft für das was wir tun, sorgen für eine ganz besondere Atmosphäre und dafür, dass die Arbeit bei Meliá zu einem unvergesslichen Erlebnis, voller Emotionen und Teamgeist wird – gemeinsam mit Menschen wie Ihnen, unseren VIP. 

Bei Meliá Hotels International setzen wir uns für Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern am Arbeitsplatz ein, mit Unterstützung der Geschäftsleitung und der Grundsätze in den Personalrichtlinien. Wir legen auch Wert darauf, die gesamte Belegschaft für eine Unternehmenskultur zu sensibilisieren, die sich für eine effektive Gleichstellung einsetzt, und das Bewusstsein für die Notwendigkeit eines gemeinsamen und globalen Handelns zu schärfen.

Wir fördern unser Engagement für Gleichstellung und Vielfalt und vermeiden jede Art von Diskriminierung, insbesondere in Bezug auf Gründe wie Behinderung, Rasse, Religion, Geschlecht oder Alter. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt und Inklusion unter unseren Mitarbeitenden für unseren Erfolg als globales Unternehmen unerlässlich sind.

Darüber hinaus engagieren wir uns für das nachhaltige Wachstum unserer Branche durch ein großartiges, sozial verantwortliches menschliches Team. In diesem Sinne lautet unser Motto „Auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft, ausgehend von einer verantwortungsvollen Gegenwart“. Vielen Dank an alle Mitarbeiter, die wir möglich machen. 

Wenn du “Very Inspiring People“ sein willist, dann folge uns auf: 

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