Assistente de RH (foco em DP) | Holiday Inn

Job Description

O Hotel Holiday Inn Parque Anhembi está em busca de profissionais que desejam crescer e se desafiar em um ambiente de excelência. Como o maior hotel de convenções do Brasil, estamos comprometidos em oferecer a verdadeira hospitalidade aos nossos clientes.

Não perca a chance de se juntar ao time do Hotel Holiday Inn Parque Anhembi !

Responsabilidades

– Atendimento aos colaboradores;

– Gestão de benefícios – VT, seguro de vida, convênio médico e convênio odontológico (realizar compra, conferência, inclusão, exclusão, rateio e direcionar os boletos ao financeiro);

– Responsável por conferir e direcionar as notas dos fornecedores de RH ao financeiro;

– Responsável pela gestão de ponto eletrônico (tratativas, relatórios e colher assinaturas);

– Responsável pelo processo de admissão, demissão e férias;

– Realizar controle de aprendizes e temporários;

– Participar de audiências como preposto;

– Conferência de documentos para auditoria;

– Organização de arquivos;

– Auxiliar o RH com outras demandas quando for necessário;

 

Requisitos

– Experiência em Departamento Pessoal;

– Conhecimento das leis trabalhistas;

– Desejável experiência em hotelaria;

– Excel intermediário;

– Ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatas;

– Iniciativa;

– Pensamento analítico;

– Resolução de problemas.

 

Salario: compatível com o mercado

Benefícios: VT ou vale-combustível, refeição na empresa, estacionamento, lavanderia para uniforme e parceria com o SESC.

Escala: segunda a sexta – 08h ás 18h

Local de Trabalho: Zona norte de SP – próximo metrô Tietê

O Hotel Holiday Inn Parque Anhembi está em busca de profissionais que desejam crescer e se desafiar em um ambiente de excelência. Como o maior hotel de convenções do Brasil, estamos comprometidos em oferecer a verdadeira hospitalidade aos nossos clientes.

Não perca a chance de se juntar ao time do Hotel Holiday Inn Parque Anhembi !

Responsabilidades

– Atendimento aos colaboradores;

– Gestão de benefícios – VT, seguro de vida, convênio médico e convênio odontológico (realizar compra, conferência, inclusão, exclusão, rateio e direcionar os boletos ao financeiro);

– Responsável por conferir e direcionar as notas dos fornecedores de RH ao financeiro;

– Responsável pela gestão de ponto eletrônico (tratativas, relatórios e colher assinaturas);

– Responsável pelo processo de admissão, demissão e férias;

– Realizar controle de aprendizes e temporários;

– Participar de audiências como preposto;

– Conferência de documentos para auditoria;

– Organização de arquivos;

– Auxiliar o RH com outras demandas quando for necessário;

 

Requisitos

– Experiência em Departamento Pessoal;

– Conhecimento das leis trabalhistas;

– Desejável experiência em hotelaria;

– Excel intermediário;

– Ensino superior em RH, Administração ou áreas correlatas;

– Iniciativa;

– Pensamento analítico;

– Resolução de problemas.

 

Salario: compatível com o mercado

Benefícios: VT ou vale-combustível, refeição na empresa, estacionamento, lavanderia para uniforme e parceria com o SESC.

Escala: segunda a sexta – 08h ás 18h

Local de Trabalho: Zona norte de SP – próximo metrô Tietê

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